始，正是人才争夺的关键时刻！
咱们早一步把人才吸引到咱们这边来，那么咱们就会在这个行业领先别人一大步！”余庆阳摇摇头，坚定的说道。
“我的意见已经说了，大家都发表一下看法吧！”见没人说话了，余庆阳才又开口问道。
组织的程序还是要走的，要附和组织的议事原则。
“我同意余总的意见，我负责人事部这一年多，充分体会到了人才争夺的严峻性！
也体会到了，咱们北方内陆城市，在人才引进上的劣势！
今年夏季招聘会上，我们去几个大城市的大学里召开招聘会！
咱们对本科毕业生的引进政策是五万块钱安家费，加优惠购房！
说起来，咱们的工资待遇可以说比那些大城市的大公司一点不差！甚至更高！
一开始，有好多报名的！
但是到了面试环节，有好多人，都选择了去待遇差很多的一线大城市的小公司！
就是奔着一个很虚无缥缈的条件，工作优秀者，可以获得落户一线大城市的资格！
只是一个有可能获得的落户资格，就把咱们的那么多条件给打败了！
说起来，就让人感到沮丧！”安玉青是余庆阳的铁杆支持者，第一个发表意见。
“我也同意余总的意见，舍不得孩子套不住狼，舍不得老婆逮不到流氓！
虽然看上去我们付出了很多，但是从长远角度看，这一切都是值得的！
我估计，如果我们的引进人才计划报上去，一定会得到泉水市政府的支持！
说不定，泉水
第五百三十一章人才引进计划(7/9)