当然，也不能拿一些鸡毛蒜皮的问题来糊弄领导。
领导也不傻，你是不是糊弄他，他心里很清楚。
所以，最好的回答就是这种不轻不重的问题。
能够当场给出解决方案的，还有是下属不能私自做决定的问题。
像这种银行准备入住，没有签合同就要求按照他们的要求进行修改局部设计的问题显然是现场负责人不能自己拿主意的事情。
但是，余庆阳却能一言而决。
“明年申报金匠奖，你们要提前做好准备！
这一块你们开发公司要把工作做到前面！”
“余总，不是要申报国家级的奖项吗？”
“嗯？”余庆阳回头看了高广道一眼，“邢翔没有通知你们？”
“没有啊？我一直都在为申报鲁班奖做准备！”高广道不明所以的说道。
“咱们公司现在开工在建工程项目，可以申报国家级奖项的有二十几个！
光华禹世纪城的项目就有五个！
而鲁班奖，詹天佑奖，国家优质奖等国家级的奖项，就那些名额。
不可能都给咱们公司！
所以，我们需要分开申报不同的奖项！
你们羊城华禹世纪城申报省级奖项，这是集团公司的决定！”余庆阳还是解释了一下。
他理解邢翔为什么没有通知下面的子公司，这个决定做出来之后，包括邢翔也有些不理解。
但是，这个必须要有人做出牺牲。
国家每年够资格申报国家级工程奖项的工程项目可以说成千上万。
第五百三十九章回答问题的艺术(7/9)