考核标准。”邢翔详细的解释了工地精细化管理的内容。
“真是长见识了！
邢总，我们之前也曾经到工地上采访过，但是从来没有听说过，细致到如此地步的管理。
听了邢总的解释，我对你们公司开发的房子充满了兴趣！
不知道你们什么时候开盘，开盘价是多少？
如果我要是买的话，邢总能不能给个优惠价或者内部价？”
“优惠价肯定是没有问题的！
至于内部价，我只能抱歉了！
因为这个我也做不了主！
因为我们公司的内部价是成本价！
也就是我们公司员工购房房子，我们只收成本价！
所以，这一点限制的比较死，必须是内部员工才可以！
除非谢小姐愿意跳槽来我们公司工作！”邢翔再次借机打广告。
关于内部价购房的事情，是为了配合人事部的招聘。
华禹投资很牛逼，但是他的牛逼只有内部人士知道。
在外面，华禹投资还是一家刚成立不到一年的新公司。
作为北方城市，大学生还比较稀缺。
毕竟扩招的大学生还没毕业。
现在毕业的都还是扩招之前的大学生。
现在，作为北方的城市，大学生还包分配。
所以华禹投资很牛逼，但是对大学生吸引力并不大。
这种情况一直到2003年，第一批扩招生毕业，才有所缓解。
北方城市才逐渐从大学生包分配改成研究生包分配。
第三百六十章采访vs宣传（求月票！）(6/9)