门针对新员工还是老员工都能享受？”安玉青倒是对余庆阳的独断专行没有什么不好的感觉。
从公司成立以来，一直都这样，大家也都习惯了。
“自然是先从老员工里面选拔优秀的，送去培训！
然后才是新员工！
我今天一早就去找了张厅长，领导已经同意最近就去海河大学帮我们联系定向委培班的事情！”
“太好了！还是余总有办法！我都想着去冲冲电了！
昨天太尴尬了，老外说话一点都听不懂！”
“你一个搞人事行政管理的，去海河大学干什么？
你去东山大学报个班就行，提升一下学历，也能学点有用的东西！
这样，回头我让何宏伟下个通知，凡事公司部门主管以上的管理人员，需要参加学历教育或者能力培训的，相关费用可以由公司报销！”余庆阳自然清楚安玉青话里没说出来意思 。
公司也不差这点钱，这也算是公司福利吧！
安玉青走后，余庆阳接着把工会主席何宏伟和专职副书记钟振耀叫了过来。
“老何，老钟，你们来了！
做，刚泡的茶，来一杯！”余庆阳笑着招呼两个人坐下喝茶。
“谢谢余总！余总泡茶的手艺越来越好了！
可惜，我这大老粗，想学始终学不会！”何宏伟笑着奉承道。
“我最佩服的就是余总的功夫茶！
咱们北方人，习惯了牛饮，对南方的功夫茶始终静不下心来去学！
余总能够静下心来，泡功夫茶，对我们整个公司都是好事！”
第三百八十九章公司琐事（求月票！）(2/5)