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第七百一十一章论pmp和pmpmp的重要性
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这些人也可以当作储备干部!
    不过,我希望你不要区别对待,要和中专生,大专生同等对待!
    大浪淘金,我也希望能从里面淘出几块金子来!”
    “放心吧董事长!我明白怎么做!我们会按照同岗同酬,给他们所有人都提供足够的上升空间,最后能做到什么程度完全看他们自己的能力!”张大刚连忙保证道。
    “董事长,那样恐怕会想你说的,留不下几个人来!”顾汶插话道。
    “哈哈!无所谓,走了就走了!刚刚你们两个一解释,我也想明白了,哪怕只能留下十分之一,二十分之一,那这个委培班也是成功的!
    虽然咱们说是同岗同酬,给予同样的晋升机会,但是谁也不可否认,如何那些学霸能够俯下身子做事,能够踏实的工作,如果再多一点点情商,根本没有那些中专生,大专生的事情!”
    “董事长这话说的对!像咱们董事长就是典型的例子,在学校的时候是学霸,毕业了也能俯下身子去干别人不愿意干的包工头!
    又有足够的情商,能够抓住机会,才能取得今天的成绩!”张大刚笑着对顾汶说道。
    “哈哈!老张,你这个马屁拍的不错!我很喜欢!”余庆阳大笑道。
    “董事长,这可不是拍马屁,只是实话实说,这是集团所有人共同的认识!”
    “好了,好了!你的马屁虽然拍的很舒服,但是也不用一个劲拍!拍时间长了,拍出茧子来,就没有感觉了!
    拍马屁嘛,要经常拍,每次时间不能太长!”余庆阳笑着打断张大刚道话。
    “董事长真是高见啊!没想到您拍马屁也这么有研究!”

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