投入更多。
关键还是节流，在这里我有一些看点和意见。
第一个是规范剧组管理、财务管理，这点大家都应该心知肚明，我就不多说了，有一个很好的剧组可以供大家学习，大家可以自己考虑。
第二个就是如何平衡好演员薪酬和制作成本的关系。
目前我有一个不成熟的看法，后面会继续完善，也欢迎大家提出自己的建议。”
所有人的目光都放在了他的身上。
“我的想法是，对目前所有的演员进行分级，依据演员的人气、票房号召力、演技、演艺资历、荣誉等情况对演员进行综合评价，将演员划分为超一线演员、一线演员等级别，让整个演员回归正常情况，而不是直接由人气决定一切。
对每一个级别的演员，我们将制订薪酬的上限和下限，每个演员的身价都在相应的区间内浮动，不能太高、也不能太低。
当然这些限制只是针对二线以下的演员，一线演员以上的价值因人而异，不能简单进行限制，他们的薪酬也是剧组最大的支出。
因此，一线演员和超一线演员，将采用底薪加提成的模式。
他们会有一个底薪，这是他们参与拍摄的最低收入，然后每个级别将会制定一个分成标准，演员可以根据最终收入来得到一定比例的分成。
这样的好处就是降低前期投入成本，把演员的薪酬放到票房出来以后再支付，可以让剧组把更多的钱投入到拍摄中去。
这样子，你们能够拍出什么样的电影，就看各自的本事了。”
“哗……”
台下一片喧哗，徐
第六百二十章 会议（四）(3/6)