干，不再受气，还能证明自己，更可以赚到很多钱，改善家里的生活条件。
还有一些就是纯属胆子大，看好了一个行业，就决定出去自己干，比这种天天坐办公室喝茶的工作有意思 多了，甚至很多人觉得一上班，就能看到自己三十年后是什么样子，他们不想过这种日子。
当然也有一些不知道咋弄到了钱的，不敢继续干下去了，只能辞职，过后就算被人发现，应该也不会被追究。
不过此时其实还没流行买断工龄，但在南边沿海，已经有了类似的模式，要过几年才开始风靡，在这个世纪末的时候，达到巅峰。
这时候大部分下海的人，都是选择了另外一个模式，停薪留职。也就是说职位保留，薪水福利什么的不发了，这样在外面闯荡如果失败了，还有个退路。
多少国企干~~部、公务猿都是如此选择，甚至未来还有许多赚够了钱，又继续回来上班的。
兜里有钱了，喝茶看报纸的日子他们就觉得挺好。悠闲，没有压力，还不会觉得无聊。
买下纺织厂的时候，跟市里约定好了，d支部划分到街道去，那些企业干部市里都调走，所有职工都可以留下。
企业干部离开，这点王浩安有点遗憾，其实里面还是有一些很有能力的，但人家放着国企干~~部不当，来给你私人老板打工？
之前人家说了算，现在听两个年轻人的，他们才不愿意呢。反正哪怕是调去清闲的单位上班，他们也愿意走，熬一段时间就退休了嘛，万一还能调去更好的位置呢？
国内第一次下海浪潮，不只是干~~部，一些工人什么的，也有许多闯出
第52章 工龄买断(2/4)