头，不会掉队。”
“更何况我们的目标只是国内吗？我们要迈出国门，冲出亚洲，走向世界。所以我们要学习国外大公司的先进经验，这样才能打败他们。”
“老郭，你说一下，郭氏集团是不是电脑化普及非常高？”
郭继杰很不愿意承认，但还是点点头：“是普及化很高。但香江的工资水平跟内地差距太大了，不能一概而论。”
“你再说，用电脑办公，是不是更加快捷？”
“是，可是我们有足够的人手，这些也都不慢。”
“真的不慢吗？你想想，我们之前安杰公司门店的销售统计，晓天鞋城的销售统计，这些用了多久才统计出来？”
“而现在百惠商贸引入了电脑，引入了商场管理系统，包括收银系统，收入是不是在下班的那一刻就统计出来了？”
“凡是大公司，都要求效率，我们难道不应该往前看？难道还往后看，跟那些不如我们的比？大家的目标，是比上不足，比下有余吗？”
“我的意见，办公室的工作人员，不要那些岁数大的，他们已经适应不了时代的发展了。以后办公室，只招聘年轻人，学东西快，还要懂电脑。”
“现在办公室的人，我们也要进行精简，就用这个电脑来精简。凡是学不会电脑的基本使用方法的，那就要淘汰，分流去其他部门，我们不裁员，已经够厚道了。”
“什么？学不会就淘汰？是不是太极端了！”李京伟皱着眉头，建立宝的办公室人员最多，他正在关键时刻呢，可不想出这么大的乱子。
“我知道这个决定很冷酷，不近人情，可这也
第400章 学不会就淘汰(2/4)