王浩安之前总是觉得，有功必赏，给大家合适的待遇就足够了，那帮人来上班不就是为了赚钱么，还有为了升职，获得更大的权力和成就感。
只要对方做得好，他满足对方这些要求就够了，不需要别的什么。甚至一度他觉得那些画饼的都不是好领导，属于忽悠人。
可现在发现，他心目中管理能力很强的郭继杰，居然在给下属灌鸡汤，这让他的三观受到了不小的冲击。
不一会儿，郭继杰来到他的办公室，坐在沙发上悠哉的吸着雪茄：“安仔，你刚才怎么没进会议室？”
“我跟你说，你平时在公司的时候，也给那些员工讲讲话，这也能促进员工的积极性。”
王浩安斜眼看着郭继杰：“怎么说，画一张大饼，让他们听完之后，跟打了鸡血似的拼命工作？”
郭继杰看着王浩安：“你这是什么形容词啊。给下属精神 上的鼓励，这也是一个管理者必备的技能。”
“公司的老板，也是公司的第一带头人，也就是整个公司的首脑。公司的发展，确实是靠大家一起努力，可领导的带头作用也必不可少。”
“你以为领导的艺术就只是抓权那可就错了，领导还要有能力让下属努力的为你工作。你平时挂在嘴上的说给足了钱，这是一个方面，另外一个方面，就是让他们有一个盼头。”
王浩安撇撇嘴，还不是画饼么。
不过他也大概理解郭继杰的意思 了，就像是在一个球队，场上场下，队长总是要给队员加油打气，这样才能让队员发挥出百分之百，甚至超水平发挥。
古代的将军打仗，也总要给士兵一些承
第649章 老板必须懂鸡汤(3/4)