谈谈了！”
刘琅心中暗想，吴荷教授是企业私有化的大力倡导者，现在也正在积极同上面建言，但这里面又有一个很重要的问题，就是在私有化过程中，如何保障员工的权利，如果搞不好，员工的利益就会受到很大的损害。
第二天一大早，刘琅也没上课，直接到了吴荷的办公室。
吴荷非常忙碌，几名研究生不断的拿着各种资料走来走去，似乎在找什么资料，看到刘琅前来都纷纷打着招呼。
“呵呵，刘琅你来了，可是稀客呀！你不是在和老熊他们搞什么试验吗？有事吗？”
吴荷放下手中的工作笑着问道。
“的确有一件事！”
刘琅说道。
“好，大家先休息一下，我跟咱们的小神童聊聊！”
吴荷站起身来伸了个懒腰，然后为刘琅倒了一杯水。
“吴教授，听说你现在正编制什么改革方案？我很有兴趣。”
“没错，因为邓老在特区的讲话，全国上下都没了顾虑，不少私营业者也都放心了，南方有不少企业都开始对外招工，尤其是粤省，有的工厂一下子就招工五十人，生产的热情非常高涨呀！”
吴荷说道。