面试的时候适当的“放水”。
所谓的“放水”并不是说要作弊，只是他们会选择一些很容易的考题进行提问，这些都是最基础的问题，如果对方答不出来那就说明他的基础很差，相信刘琅并非只是一个数理化成绩很好，专业知识薄弱的学生。
但凡事总有例外，有的教授就没有那么好对付了，他们性情非常古怪，有的人“小心眼”，研究出的成果总是藏着掖着，看到别人超过自己就大为光火，比如那位发现了钠、钾、氯、氟、碘等元素的汉弗里？戴维，他当之无愧是一位杰出的科学家，但是他对那位名叫法拉第的学生却十分的嫉妒，就是因为这名学生在电学方面的成就超过了自己，因此做为英国皇家学会会长的他千方百计打压法拉第，可到头来这件事情却成为他一生最大的污点。
还有的科学家睚眦必报，凡是那些与自己观点相反的理论一律打压，甚至是为了打压而打压，丝毫不顾科学的真理，这方面的代表人物就是伟大的牛顿爵士，脾气暴躁、自私自利、极度自恋是后人对他性格的描述，胡克、莱布尼茨等同时代的大科学家都受过他的冷嘲热讽，甚至他还会雇佣“水军”任意捏造事实来诋毁对方的人格，如果没有那些光芒如太阳一样的成就，他本人就是一个不折不扣的恶人。
戴维和牛顿都是赫赫有名的科学家，他们的性格全世界人都知道，不过这些不好的一面在他们的成绩下面显得不太重要了，但有的科学家，成绩还达不到这些伟大人物的高度，可是性格方面却达到了同等境界，甚至还要超出，这就会让其他人非常反感。
而斯坦福大学工程学院就有一位这样的教授。
这
第五百五十五章 面试开始(2/4)