革的先锋企业，负责人张晓敏在八四年把一家濒临破产的冰箱厂承包下来，之后用先进的管理方法将海尔打造成了世界知名品牌，所以即便没有刘琅，海尔集团也会成为一家优秀的企业，只是刘琅把原本是张晓敏创立的“海尔管理法”提前交给了孙明凡，所以成了“格美管理法”，而第一家私营电器厂的头衔恐怕以后也会落在格美空调厂头上，两家企业在中国改革历史上的地位将彻底调换过来。
“刘琅，这就是咱们获得的荣誉！”
陈春生此时又指着门口，在旁边一处显眼的地方挂着好几个奖状和奖章，什么“首都科技创新贡献将”“首都私营企业纳税大户”“八六年五一模范奖章”“全国优秀私营企业”“八六年改革先锋”，林林种种足有十几个奖项，另外还有不少领导访问的照片，什么科长、区长、市长，最大的就是工业部的部长，这个人刘琅都认识，正是他在华夏大学时的学生会会长江宏的父亲，这些荣誉摆在那里，每一位工人看到这些奖项时都会生出自豪之感。
“看来国家现在对私营企业很关照，没有了当初的那种轻视的眼光！”
刘琅看着这些奖状问道。
“是呀！尤其是这近一年的时间里，报纸上都在宣传改革的消息，原来的那些私营是否合法的论断早就没有了，国家还提出了承包与有条件私有化并行的企业改革方法，咱们国家改革的春天已经来了！”
孙明凡笑着回答。
“改革的春天！这句话倒是没错。”
刘琅从墙上的报纸上的确看到了“改革的春天”这个词语，虽然国家的改革开发从七八年就已经开始了，但是这句话还是
第六百一十一章 改革的春天(2/4)