队的全部或者部分股权！”斯特恩的脑子当真是灵光，短短时间内就想到了最好的应对办法。
他甚至都已经想好了，这条新的规则就叫李察德三号法则！
可是肖华却是苦笑着摇摇头，显然是觉得斯特恩这个方案有些不靠谱。
“总裁先生，如果这么做的话，恐怕各支球队的老板会不愿意，他们中有不少人在队内兼着职务，要是出台这个规则的话，他们恐怕得辞职，然后另外雇佣管理层。”
“这会增加他们的成本，他们肯定会反对的。”
正如肖华所说的那样，不少球队老板或者股东，其实在球队里都是兼职管理层的。
眼下这个规则要是一出，等于说这些老板或者股东就得辞职，而空缺出来的职位，他们又得进行招聘。
管理层的薪水，都是相当的高昂，无形之中就提升了这些球队的成本。
像湖人或者尼克斯这样的大球市，人家倒是无所谓，不在乎那点钱。
可一些小球市的球队，本来就过的捉襟见肘，现在斯特恩又要提升球队的运营成本，他们能乐意才怪！
……
斯特恩傻眼了，自己倒是忽略了这个问题，好家伙，难道就让李察德那小子成为一支nba球队的老板？！
……
“那这样吧，不限制股东兼职管理层，但是限制进入教练组，这总该行了吧？”
“联盟中目前没有股东出任球队的教练职位，我想他们肯定不会拒绝这事儿！”
斯特恩一招不行，再出一招，反正就是得给李察德上点眼药，不能让他就这么舒服的坐上球
第506章 李察德三号法则(4/6)