华夏国内的职员剩下多少？
更不要华夏人特有的“恋家恋乡”情结，会让大部分本地职员陷入两难的选择之中。想要保住这份工作，舍不得“仕方”丰厚的待遇和相对公平的晋升平台，那只能跟着出国成为“候鸟”一族；舍不得家里的老人孩子，那没办法，只能领了一笔遣散费后另谋高就。
年轻人也就罢了，包袱一裹就能满世界地跑，可这种资历浅薄的年轻人，“仕方”愿意为他们付出大笔的人员成本和管理成本么？
最后可能被“仕方”选中跟着到海外发展的，是公司中层以上的管理层，可这批人绝大部分都是有家有业的中年人了，谁愿意为了一份工作背井离乡？
毕竟像莫耶这种年纪轻轻就身居高位的人，是少数中的绝少数。
好在现在还不到必须要做出选择的时候，只要雷大鳄一天不点头，那“仕方”总部就一天妥妥地安扎在江城。
但“仕方”也不是雷雨扬的一言堂，如果董事局联合起来给雷雨扬施加压力的话，大鳄会不会为了稳住那些老古董而选择妥协？
谁都不知道！
大家只知道，总部能不迁移还是不迁移的好。
而恰在此时出现的雷女士，又自称是被董事局委派来视察的身份，会不会就是那些老古董派下来找茬的呢？
刚才大家还都带着看戏的心态，看着“太后娘娘”和莫总斗法，可现在慢慢回过味来了，就越看越觉得雷女士是“另有任务”，借着考察业务的名义对雷大鳄打亲情牌，并鸡蛋里挑骨头，双管齐下最后让大鳄同意总部迁移计划。
事不关己的时候大家都能轻松，可一
第98章 用事实和数据说话(2/4)