来预算的话，莫耶至少要在医院养上三两个月才能下床走动。
三两个月的时间，真的足够elaine做很多很多事情了。
可惜莫耶的坚韧和周这个“医学怪才”的存在打破了elaine的所有计划，因此在莫耶看来她的布局和安插看起来才这么漏洞百出，可以轻易击破。
莫耶看完邮件，揉了揉有点发胀的太阳穴，把邮件转发到王特助的邮箱，让他看完邮件之后到她的办公室来一趟。
想了想，通过内部邮件发了封指令到信息部去。“冻结建设部副总经理顾依琳和雷女士进出磁卡。”
下一个指令是发到行政人事部的。“根据刚才调查出来的出行异常记录，名单上的所有职员不管职位高低，都以‘不诚实’为由解雇！让保安部的同事陪同办完离职手续后，工资结算申请单发到我这里来，我亲自签批。让财务部今天就把他们的工资结算清楚，同时给所有和‘仕方’有合作的关联企业发出工作联络函，说明此次解雇的这批职员的原因，并注明这些人以后的所有行为都与‘仕方’没有任何关系！”
不是莫耶想要“赶尽杀绝”，而是深知到有些人在愤怒和不甘的情绪作用下能造成多大的破坏力。只有让所有合作企业都明白这些人被辞退的原因，并声明从解雇书发出那一刻起，这些人与“仕方”再没有任何关系，才能杜绝他们以“仕方”的名义到处活动，造成进一步的恶劣影响。
“仕方”在行业内的影响力，对于在这里就职的职员来说其实也算是一柄双刃剑。能被“仕方”聘请，是这个人工作能力的一种体现和证明；可是如果被“仕方”解雇了，还是以“不诚实
第260章 磐石(2/6)