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第三百一十四章 人性化
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区,让他们不用上来了,我会下去。”

    埃文觉得以前人少就算了,现在人多了,都挤在一间办公室没个坐的,就不太好了。

    艾米莉亚赶紧领命而去。

    应用半导体的正常上班时间是从上午的八点半到下午的五点半,中午休息一个小时。规定是这样,但落实到实际时却基本不按这个来,因为以研究为主要任务的研究员们加班几成常态,不少人为了工作甚至就在公司的实验室过夜。

    员工这么勤奋拼命,按理来说埃文作为老板应该高兴才对,但埃文却没有准备听之任之。

    自绝加班埃文欣赏却不赞同,因为对于研究员来说,加班并不能有效提高其工作效率,甚至可能导致相反的结果。因为一个合格的研究员,最有价值的不是他的时间,而是他清醒的头脑。

    为了赶时间而伤害身体以致头脑受损,这可不是一桩赚钱的买卖。

    为了传达这个理念,保持手上为数不多的人才的有效寿命,埃文决定在今天的早会上好好说一说这事。

    周一的早会,是全公司人到的最齐的时间。

    一楼的空间只属于研发部,其余非研发部的人都在二楼办公。一楼庞大的区域被走道分两个部分,走道左边是临时实验室,右边是办公室,资料室以及器材存放室。

    没办法,正规的实验室还在建设之中,只能暂时这么安排。

    研发部的人虽然被分成三组,但办公室只有一间。这样的安排使得不同组之间可以顺畅且毫无隔阂的交流,对于促进研发进度是有好处的。

    当然这样做也不是没有坏处,尤其不利于保密,等到了后

第三百一十四章 人性化(3/5)
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