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最强海岛兵

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第133章基层骨干的重视
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会总结的,孟参谋当时训练我们养殖连的时候,要求的就是必须要先让班排长学会这些东西,而且要总结出经验。说是只有基层骨干真正的琢磨出东西来了,才能带出好兵来。”

    嗯,参谋长赞同的点点头,“小孟同志总结的好啊,其实我们平常也老把这话挂在嘴边,说只有基层骨干发挥出带头作用,这才能真正的带出好兵来。可是喊了这么多年的口号,到底怎么培育,都没有细细研究过,真的是一大失误啊。”

    孟良其实在研究科学化带兵的时候,就已经发现这个问题了,其实上级也不是不重视班长这一职位,而是现在班长的地位很尴尬,因为现在的班长是义务兵,而海军的义务兵只有四年时间,陆军更少,只有三年。

    这也就意味着,战士们好不容易挺过前两年大头兵的时代了,当上了个班长。结果发现,自己只能当一两年的班长,等义务兵结束了,就退伍了。

    至于超期服役,这个并不多,一般来说,你能超期服役的,都是上级看你表现的相当优秀,想把你培养成志愿兵的,当然了,这个上级一般是连首长,而评志愿兵单位最起码也得是团级单位,这也就意味着,就算你能超期服役,也不一定能当上志愿兵。

    至于志愿兵就不用说了,这个名额很少的,绝对不是每个超期服役的班长都有资格的当上的,这个年代的志愿兵人数并不比军官多多少。

    同样地位也是,你如果是志愿兵的话,虽然也得听从军官的领导,但平常依靠资历的话,就算是军官也不敢对你吆五喝六,没办法,能当上志愿兵的,都是真有本事的人。

    因为现在的义务兵制度,也就意味着,就算

第133章基层骨干的重视(2/7)
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