辞职的勇气。
毕竟，这个年月，从旱涝保收有身份有地位的大国企跳槽到民营企业，意味着巨大的风险。
当然，薪酬只是一方面。赵晓强是一个很有想法的人，他看重的不仅仅是艾丙给予的高薪，还有艾丙未来所能给予的平台。在北方钢铁，他基本上就到了天花板，没有再进一步的可能，而作为中层干部，他在北方钢铁的自主权非常有限。
但在艾丙集团就不一样了，他可以掌控艾丙钢铁的运营管理，有一个广阔的平台发挥才智。而且，他对艾丙集团做了大量细致的调查了解，认定艾丙集团未来的发展不可限量。
沈晓曼亲自送赵晓强到任，足见艾丙集团对他的重视。
但原本说定的上任大会却形同虚设，会议室里只坐着两三个形单影只的中层干部面面相觑。沈晓曼心里一紧，脸色阴沉下去：“怎么回事？管理层呢？两个副总呢？”
坐在会议室里的三个人分别是综合办的副主任孙小林、供销部副经理巩亚楠、技术中心副主任段杰。
孙小林脸色尴尬复杂，他起身走过去，将手头上一份密密麻麻摁满了手印的辞职信递给了沈晓曼：“沈总，胡总、孟总和公司所有9个部室的负责人全部提出辞职，这是他们的辞职信。”
沈晓兰脸色骤变，嘴角一抽。
赵晓强在一旁也是眉头紧蹙，一言不发。
若是整个管理团队都集体辞职，他一个光杆司令，是什么都干不了的。
沈晓曼马上就意识到是周定川在背后作祟。她也明白，这将是艾丙集团接管艾丙钢铁的第一道坎，如果逾越不了，这家企业就要一蹶不振
第二百四十二章 逼宫?(3/6)