爱各种玩具，随着父母来香江上班之后，就在香江生活，大学毕业之后，自己找了冠明玩具公司上班8年，已经在香江结婚生子。
日本人管本聪，今年28岁，本来是日本任天堂的一个研部员工，但3年前被冠明玩具公司挖角，来到了香江工作，如今仍旧单身。
香江人岑直朋，今年29岁，大学毕业两年，换了两个工作后，才入职了冠明玩具公司，已经工作了4年。
香江人谢威，今年27岁，没有读过书，一开始是冠明玩具公司的车间工人，但因为闲暇的时候做了好几个设计，所以得到了老板的赏识，两年前进入了设计部。
五个人里面的话，最有灵性的还是没读过什么书的谢威，但最稳重的还是丹麦人鲁普，最严谨的制定尺寸等标准的是两个日本人，岑直朋最擅长的是抄袭，而且是那种可以以假乱真的抄袭。
他们各有各的长处，殷俊看着也觉得喜欢。
如果一家玩具公司的设计部门，都是千篇一律的人才，那才叫糟糕。
没有创新，就没有生命。
不是每个公司都能像是腾讯公司一样的，就靠着那个聊天工具便能打天下。
变形金刚玩具可不能千篇一律，一个擎天柱就能做出几百种样式来，上百个汽车人会有多少种形态？
更别说还有几个汽车人一起组合成一个大汽车人的高难度玩具，这样的玩具，都需要不同的想象力，不是看着漫画书上的就能做。
“想来几位都已经知道了吧？我们麒麟文化准备收购你们现在所在的公司。”殷俊和声的对他们道，“我和乐总经理最看重的就是你们几位，
第四百十二章 玩具才是大头(6/9)