销了，虽说集团领导再三表示这只是一个临时措施，不久就会恢复他的职务，但这种事情谁敢相信呢一个人曾经被拘留过，这是一个非常大的污点，带着这样一个污点还想被重新启用，还要担任正处级干部，连苏苑这种政治经验不太多的人都觉得是不可能的。
没有了职务，邵琦多年的奋斗就被清零了，而且未来的发展还会受到很大的限制。集团正在建职工宿舍，按照邵琦原来的正处级职务，可以享受到三房两厅的待遇，现在职务被撤销，集团还会给他分这么大的房子吗
所有的生活都发生了变化，苏苑怎么可能不牢骚满腹。她一方面抱怨集团太薄情，明明邵琦是为集团做出了贡献的，集团居然不能网开一面，另一方面则是抱怨邵琦太冲动、太实诚，派沃亨的人想走就走好了，他们想烧掉资料，与你何干，你有什么必要去对人家动手呢
“好了好了，你都唠叨一天了。事已至此，你说这些有什么用”邵琦实在是忍不住了，抬起头向妻子抗议道。苏苑说的这些，其实邵琦自己也想过，他心里又何尝没有一些愤懑但他实在不知道该指责谁更合适，集团有集团的规章制度，体制内的事情还是要讲规则的，领导们也是没办法。打人的事情并不是领导授意的，他出手打了人，受处分、被撤职，都是咎由自取，又能怨谁呢
“可是……”
苏苑正想再说点什么，忽然听到旁边传来一声询问：
“小邵，做家具呢”
小两口同时扭头看去，只见有两个人已经走到了他们面前。苏苑不认识这二人，邵琦却是认识的，其中一个是装备工业公司的总经理冯啸辰，另一个则是美国回来的海
第六百六十一章 组织上的补偿(2/6)