上，否则出现了断层，很容易前功尽弃。
再火的游戏，也可能昙花一现。
太多前车之鉴，沈婠不敢松懈。
她想了想，“元旦之后，再过两个星期就是春节休假，中间你们可以用远程方式下达命令，管理公司，当然必要时候还需要在宁城和北海之间来回奔波，等熬过两个周，春节放假时间可能就需要你们来公司坐镇。等到三月份起航那边课程结束，立马飞过来开始工作。中途基本无休，甚至除夕那天，你们也不能陪家人吃团圆饭就，能接受吗？”
沈婠选中古清和张旸，并不是因为和他们熟，而是站在公司所有者的角度去挑选最拔尖的管理者。
她不是慈善家，不会好心帮两人解决跳槽问题，只会从公司利益出发，去考察两人是否合适这个职位。
而其中，时间安排也是很重要的一方面。
在她做出最大让步，给出最低底线的时候，古清和张旸仍然无法满足，那她会毫不犹豫将二人踢出局。
这也是为什么，她让苗苗留下另外八个面试者的目的。
没了第一选择，她随时都有第二选择作为替代。
这个时候，古清和张旸才清楚意识到，眼前这个年纪轻轻的姑娘，不仅是他们的同学、组长，更是一个公司的掌舵人。
前者可以亲密交谈，玩笑打闹；而后者却只能敬着远着，小心伺候。
足足过了一分钟，古清点头：“可以。”
张旸：“行。”
“好。苗苗，你带他们去签合同，然后把其余留下来的人叫进来。”
“沈……总。”古清差
第407章 掌舵无情，校长无心（万更）(10/20)