来此的目的，可问了一圈，也没人知道。
等了不长时间，另一拨人也进到了会议室。
来人丁巨认识，不仅是刘畅，还有公司的法务部门负责人以及外聘的法律顾问，又等了几分钟，才见到年轻得过分的公司老板走了进来。
进公司这么久，丁巨还是第一次参加这种规格的会议，他忍不住暗自思 量，到底什么情况，竟然劳动几位大佬齐聚。
不多时，老板秘书抱着一大摞资料走了进来，材料不老少，可她丝毫没有假手于人的意思 ，一连跑了三趟，才算是完成任务。
丁巨很善于察言观色，老板虽然在笑着跟几位大佬交流，脸上却带着几分阴郁，连带着会议室的气氛都有些压抑。
丁巨不觉得自己会看错，他这些年历经各种挫折，别的没学会，看人脸色总还是有几分把握的。
问题很快便有了答案，不多时，丁巨便清楚了今天的目的，做账目审计。
这本也没什么，投后管理不仅为企业提供各种服务，还要尽到风险提示义务，财务部有成本控制岗，投后同样也有。
丁巨知道，自己之所以被青山资本录用，是因为具备多年的财务工作经验，还有他采购管理方面的专长，不管是成本核算还是财务审计，都能适任。
丁巨本来没把这次审计当回事，但等资料发下来的时候，他却是心头巨震，因为拿到手的是康盛科技的账目。
外边做股权激励方案，里边做财务审计，是个人都知道有问题。
财务审计不可能马上出结果，丁巨也便不着急下结论。
财务审计是个苦差事，尤
第四章 丁巨的机会(5/6)