皮质的座椅，大大的办公桌，属于自己的办公室。他从一个需要四处奔波的球探成为助理教练，只用了不到一年的时间！
不过很快，亨森就停止了沾沾自喜。这份工作并不是绝对安全的，如果自己干得不好，就会是昨天波西的那个下场。
想到这里，亨森开始回忆史蒂文斯那个“斗牛犬之王”教给他的一切。如何管理一支球队？如何制定比赛计划？如何指导球员们训练？亨森在脑中一遍遍地将这些“知识点”记起，第一天上任，一定不能把事情搞砸了！
看了看时间差不多到训练时间了，亨森便拿着一块战术板走出了办公室。越来越多的球员走了进来，他们大多交头接耳，但没有几个人在意这个站在训练场边的新面孔。
看得出，球员们的态度比较懒散。自从丹尼尔.格兰杰这个“老大”受伤后，其他人更是“翻了天”。格兰杰虽然年纪不算大，但在这支步行者队里，也是当之无愧的领袖，多少还是有些话语权。不过格兰杰的受伤，无疑打破了他对更衣室的制约。
亨森在史蒂文斯身上学到了一个非常很重要的东西，纪律性。一支没有纪律性的球队，是肯定没有战斗力的。但就目前来看，步行者队的纪律性就并不尽如人意。一个主教练的工作并非在比赛时安排战术，看来奥布莱恩的问题，不仅仅是指挥比赛上的问题。他对整支球队的掌控，都并不出色。
亨森站在场边，本想大声训斥那些还在懒懒散散的家伙。步行者队阵中没有超级巨星，这是坏事，但同样也是好事。起码面对普通球员，教练用不着那么客气。
不过转念一想，自己一个第一天上任的助理教练，
028：冰点(2/6)