体的技术质量管理工作，咱们公司的操作工属于生产部管理，这跟有的混凝土公司不太一样。技术质量部设经理一名，兼试验室主任，目前咱们试验室有员工十人，岗位包括当班试验员，检测试验员，资料员。你来了之后呢，就先从检测试验员做起，熟悉一下情况，到时候再视情况安排。”
李浮生点了点头道：“好的，段总工，那我什么时候可以来报道？”
段总工笑道：“如果你没有什么事情，还是尽快来报道，因为岗位是不等人的哦！对了，还有试验员的薪酬待遇，不知道人事部有没有给你讲过？”
见李浮生摇头，段总工又道：“在我们这样的国有企业，每一个岗位的薪酬待遇都是按公司文件统一执行，除了特殊人才通过谈判确定外，所有人都是一样的。试验员基本工资八百，再加上方量提成，每方五分钱，没有保底，按实际产量计算，另外还有公司的过节费，季度奖什么的，年终多发一个月工资，作为年终奖。平均算下来，也有差不多二千五百块，你看看这个待遇，有没有问题，如果没有意见的话，就尽快报道上岗吧！”
李浮生连忙道：“我没事，我，我现在就可以上岗的！”
二千五百块，已经很不错了，比嘉泰混凝土公司还要高一些，李浮生怎么会有意见？就算他有意见，也只能接受，除了特殊人才，大家都一样。要成为特殊人才，还需要不断的努力啊！
段总工笑道：“那好，我带你去人事部，今天就办理入职手续。”
这位段总工也是雷厉风行的领导，李浮生当即就跟着段总工，又回到了人事部。
人事部办公室除了那两个女
第三百八十三章 五十年代的中专生(2/4)