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大国之巨匠

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第四百八十三章 培养成为综合管理人才
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公司的大局也不是什么问题,关键是你只要有那个能力,我用人是不拘一格的,不论年龄,不论学历,只看能力!”

    李浮生心里一动,是啊,如果真的像罗总说的那样,自己也不用费尽千辛万苦的回家乡找工作,还继续在高飞混凝土有限公司,哦,那时候应该就是高飞混凝土集团了。

    如果真的能做到一家分公司的高层管理级别,也就能像刘长风那样,年薪有可能达到十万级别吧,虽然到内地可能要低一些,但是以罗总这样大方老板来说,肯定不会低。

    李浮生有些激动了,他连忙道:“罗总,我,我会努力的!”

    罗飞知道:“很好,我没有看错你!你完全可以放心,在我手下干,肯定要比其他公司好得多。咱们公司的工资福利制度我就不细说道了,到时候公司有效益了,我会每年会拿出一部分的利润,用于发放年终奖。普通员工可能不会太多,但是管理人员,一定是不会少的,所以你要对公司有信心,对我有信心。大家干得越好,公司利润越高,那么你们拿到手的年终奖就会越高!”

    顿了顿,罗飞又道:“要实现公司与员工的共赢,赚钱大家一起赚,这是我的经营理念,每一位员工都要有主人翁精神 ,把公司的事业当成自己的事业来干,这样的话,公司才能发展得更好。而员工个人,除了得到丰厚的奖金以外,还会得到良好的晋升机会。怎么样,现在有没有信心,跟着我一起努力,把咱们高飞混凝土公司打造成为全国一流的混凝土集团?”

    李浮生连忙道:“有!既然罗总您都这样说了,我一定会好好干!”

    罗飞笑道:“很好,所以你以后,不仅仅要

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