说就想得寸进尺，天底下没有这样做生意的道理，他告诉奎恩说涨价可以，但必须是两三年之后再涨价，能够随着通话收费标准进行浮动的那种，而且作为交换条件，希望得到这三家通讯运营商未来不会以任何理由封杀skype的承诺，要不然没必要继续往下谈。
对方同意将这些请求转告给自己的雇主们，能不能谈出个结果依旧很难说，主要是那些通讯运营商们诚意不够，可能是skype当前规模还不大的缘故，没有让他们感到肉痛……
次日一早。
叶冬青再次来到公司，先召集所有高层员工们开了个长会，宣布即将实行员工积分分级制的消息，将等级直接和月薪以及奖金挂钩，随后又谈及某些长远规划方面的小问题，诸如租房补贴、加班补贴等等也包含在内，一直讨论到中午才结束。
一帮互联网公司从七十年代末、八十年代初就开始崛起，时间发展到现在，已经积累出不少成熟的管理模式，这一块没必要担心，最应该担心的是如何筹集到更多钱，让facebook开展海外扩张计划。
自己买报纸版面、请电视台帮忙做宣传等都要花钱，其中有位员工提了个比较不错的建议，他觉得应该跟好莱坞那帮影视公司合作，让他们在拍摄时候使用这些程序，然后再随着电影放映，悄无声息把产品植入潜在用户们的脑海中。
花大代价雇来的高管们，智商都还在线，针对运营管理这一块给出不少好建议，其中部分很快会被提上日程，开始正式实施。
身为公司唯一的股东，并且还不愿意接受融资，筹钱的事只能由叶冬青自己想办法，正在考虑用股份做抵押，从
第172章 波尼来访（2/3）(2/4)