！只要为公司做出了贡献，那么公司就绝对不会亏待大家！”
王业慷慨激昂地说道，他不喜欢玩虚的，对待下属，激励是最有效的。包括精神 上的激励和物质上的激励！
而且，最好是先在物质上进行激励，再进行精神 上的激励，这样效果会更好。
不发奖金，只喊口号的老板，都是耍流氓！
王业的话，基本就完全代表了董事会的决议，他可是掌控着公司79%的股份，说什么还能有人反对吗？就算反对，也无效啊。
果然，听了王业的年终奖承诺，大家都面带喜色。都是几十岁的人了，还谈什么理想和抱负，大家兢兢业业地打拼一年，不就是为了多挣点钱吗。
葛伟心里也有点小激动，自己在魔都家化干了快一辈子了，每年工资加奖金也没几个钱。以前是没办法，这算国营企业啊，自己只能拿个死工资加一点奖金。
现在变成了民营企业，他的工资，也从原来的一万不到，变成了现在的年薪过百万。现在还要发年终奖，那自己岂不是一年要挣两三百万了！
这可真是干一年，比过去几十年挣得都多啊。
说完这个，王业谈起了正事，那就是要求葛伟这边，尽快抓紧时间，把公司年度财报做出来。
但是这是个系统的工程，再怎么赶，也要到一月底左右了。王业的解决办法，是先大致预估一个数据，提前发一份预告。这个也是上市公司很常见的。
魔都交易所规定：
预计报告期内（第一季度、半年度、第三季度和年度）出现以下情况的，应进行业绩预告：净利润为负、扭亏为
第155章 不发奖金就是耍流氓（1/5）(5/6)