搭配起来更有默契。
同时也正是因为他们不同的能力倾向，分配了不同的工作内容。
他们把石壁居分成了主体部分、装饰部分、附加部分等几个方面，分头工作，最后/进行整合。
这项工作许问没有插手，是由许三主导完成的。
他分配得有条有理，非常清晰，其他人很快就同意了，几个很小的疑问也得到了回答，整个过程顺利得不可思议。
工作分配完毕，实操开始。
他们都是有经验的，应该先干什么、后干什么他们都很清楚。
原先的三队现在相当于是三组，一组组长变成了许三，二组方觉明，三组于惊雷，他们各自带着自己的队伍开始工作。
许问在行军后期一直有点编外人员的意思，游移于各组之外进行协助。
这时他的任务基本上也是这样，不固定，但各组有问题都可以去找他，当然最后的整合工作都是默认由他来主导的。
工作分配到后半程的时候，吴可铭从屋子里出来，旁听了这一部分。
他的表情从惊讶渐渐发生了变化，到最后可以说是有些麻木了。
对他来说，这群年轻人简直像是生活在另一个世界里的，太让人不可思议了。
要知道，他们全是工匠出身，不管有没有钱，都是没有“聆听过圣人之训”社会底层！
吴可铭跟别人不太一样，他从不认为这些人是无可救药的无知愚民，但他们的思维方式以及训练有素的程度，也真的是非常超乎他的想象了……
看着看着，吴可铭转身回去了屋子里，拿出一小坛酒来
446 新一代(2/5)