于跃对教授有意，他也希望自己的球队能有这样的教练坐镇。
但罗布斯觉得还要先确定几个事，对于跃道：“教授的薪资不菲，对于短期内没有成绩的咱们来说是一笔难以承担的费用，会造成薪资上涨。”
于跃道：“当然了，既然想请人家，就不能小气，甚至都要高过那些豪门，不然人家凭什么来。”
罗布斯道：“可是这会造成每年的成本过高，这会不会影响买球员呢？如果要限制了球员的购买，那教授肯定也是不愿意的，没钱买人，他怎么带出成绩呢？”
这真是一个鱼和熊掌不可兼得的问题。
是啊，如果要控制成本，那给教授开工资，就得缩减转会投入，但如果没有转会市场的投入，看不到你的追求，教授又怎么会愿意来执教呢。
尤其对于没有冠军这类奖金收入的球队来说，更是如此。
思考良久，于跃觉得怕是得下定不赚钱的决心，道：“这些先不考虑，咱们和教授接触了再说，当务之急是怎么让教授愿意接受咱们，或者说先和他取得沟通联系。”
罗布斯道：“现在肯定不行，不过咱们可以放出消息，先让教授知道咱们，让他了解一下建设中的森林，产生兴趣很重要。”
于跃觉得有理，便叫罗布斯去运作，争取到和教授先生私下会面的机会。
没过两天，媒体得到了消息，然后一经曝出，引起不小的喧哗。
森林队有意邀请教授执教。
反响确实很热烈，不过大多都是嘲笑。
开什么玩笑，森林算哪根葱，能请的起教授？
先不说这
第671章 惆怅的选择(3/8)