届毕业的师范生为主，当然。性别也大多为女性。刘猛在面试这些应届师范生时，一个重要标准，就是在专业之外还有其他的才艺、技能。
倒不是刘猛不愿意花钱招收更多的老师，而是学校老师的人数就跟学生人数一样，一次性扩招太多，会带来管理上的一系列问题。
管理上的问题，系统是帮不上什么忙的，完全靠刘猛自己，虽然刘猛一直在学习、进步，但也不可能一蹴而就。而是在逐步成长中。
“具体的教师任职安排，都在会议前发给各位的文件当中，大家可以翻看一下，然后挪一挪座位，各科老师和各班的班主任认识交流一番，相互了解。”
因为新招了不少老师，而新老师和以前桃园的老师也不认识，时间上又比较仓促，所以很多老师彼此都还不怎么认识。刘猛干脆借着会议的机会，让他们基本的了解下同事。
在班主任的选择上，刘猛基本上是以上学期的12位正式教师为主的。
一年级三个班的班主任依次为方琪、唐妍、胡小雨，年级主任为方琪。胡小雨是新招的一位女老师。年级和方琪差不多，有一年多的教学经验。
二年级三个班主任依次是邓琪、杨莹、代雪，年级主任为邓琪。代雪虽然是一位应届女师范生，但面试时刘猛感觉其个人能力很不错。便让她也当了班主任。
三年级三个班主任依次为王芳、刘诗、卓琳，年级主任为王芳。三人都是上学期来桃园学校的，算是桃园的元老了。
四年级三个班主任依次是叶佳怡、李明耀、邬禾。年级主任为叶佳怡。邬禾是一位有着三四年叫教龄的女教师，是个未婚的大龄女青年。
第212章 让人兴奋的奖金制度(2/6)