乐、改造武器……
当然，积分也可以兑换成任意一国的货币，数量无限制。兑换的标准为1比10000美元。也就是说，一积分，就相当于是一万美元，六万人民币。十积分，则是十万美元，六十万人民币，依次类推。
不过按照这个比例，却不允许反向兑换——用钱换积分——哪怕溢价、翻倍都不行。
因此，组织中有一个共识：有钱没什么了不起的，有积分才算是真正的土豪。因为有钱，你并不能买到所有东西，但积分不一样——只要积分够，你想要一枚大当量核弹头，或者买某国家首脑的绝密隐私信息，都能满足。
简单来说，积分是组织中，一种更高层次的钱，也是组织管理层控制众多机动小队这股庞大力量的方式。
而之所以用这种如同“市场”的方式让小队自我调整，而不是用“命令”的方式统一管控，是因为组织平时不想过多浪费管理层的精力，想要把这精力投入的更重要的地方。
当然了，也不是说，组织就没有统一管控的手段。
这次美国分部的黑日行动就是一个例子：在行动公布后，美国分部发布“内部紧急指令”，有超过一千个小队主动或被动的响应，其中绝大部分都是中止正在进行的任务然后参与行动中来的。
而如果情况会更危急，美国分部发布“内部最高命令”，那么全部的小队都要无条件响应，都会全力赶到目标区域参与行动中来。
但一般情况下，美国分部都不会这么干。因为这样的话，不但会出现投入的力量过多现象，有杀鸡用牛刀的嫌疑。而且事后对各小队进行的补偿和奖励也不是一个小数目，从而导致一些
第615章总部的询问(2/5)