顿时屏住了呼吸。
枪团的共有三大制度，内务制度、工作制度、薪资制度，堪称史上最严格也最吸引人也最人性化的制度。工作制度，实际上就包括了考核制度。新任CEO一来，就祭出全新的考核制度，又怎么能不让大家紧张呢。
要知道，工作制度实际上是薪资制度的基础。标准对标准，能拿多少钱，完全看你的工作的达到了什么标准。
跟军队中的奖励制度是同等的森严同等的严格，奖励也是同等的诱人。
会议中，李麦大多数时候保持沉默，充当听者，偶尔插话补充一点强调一些。有他在，对于詹天琪的一些措施，有些高管虽然有意见，但也不敢当场表达出来。而且新官上任，谁也不会蠢到去充出头鸟。
午餐之后继续开会，下面的议程是各个部门逐个汇报情况。詹天琪认真听取，是不是做做笔记，最后统一作出安排分配任务，为明天正式展开的重组改组做最后的准备。
一直开到下午四点，下面的议程就是新任CEO和部门负责人单独面谈，其他人暂时离开了会议室。
李麦把商贸城的几个老兄弟召集到边上的小会议室，包括李闲、田军、包小华、苗小歪、夏克天，单独说了几句话。
“哥几个，昨天在一哥农庄没有说的话，今天在这，我跟大家说。”李麦缓声说道，“之所以会议上对你们没有任何任命，是因为我另有安排。小歪是搞技术的，以后设计部门就由你来负责，专心搞设计。你们四个。”
李麦顿了一下，“将不会在下属公司担任任何职务。因为，你们全部都要进入安全管理委员会。就先说到这，具体做些什么，我会再找你们谈
249.第249章 新的任命(5/6)