了。
我说了助理找我的事情，赵默一本正经的说：“从我的角度来看，你的想法没有问题。这样的员工对于公司来说，一定不会是优先选择的。无论在一家公司工作的好与不好，既然你没有离开，那就是这里还是值得奋斗的地方。一旦她开始指责公司，那么新的公司怎么也不敢收留她。”
他下班直接赶来，还穿着一身西装，如今这么说话，我有种被面试的感觉，莫名的有些拘束。
“这点我知道，可能她有苦衷吧。毕竟张经理跟她的相处怎么样，我也从没关心过。”我说。
他双肘放在餐桌上，两手交叉放在面前说：“跟你说个故事，曾经有一个小女孩，是总经理助理。有一次总经理出差，晚上下班后和客户应酬的时候，要一个资料，就给助理打电话要求她发过来。可是助理当时在外面吃饭，没有带电脑，无法找到资料，然后被老板呵斥。”我安静的等他继续说，“然后她觉得特别委屈，就在网上抛出这件事，大肆指责她的老板占用员工的私人时间，不尊重她的生活什么的。当时很多企业老总都力挺她，还有许多网友在下面给她留言，谴责老板。”
我垂下眼帘，后面的结局我似乎已经看到了。
他双眼盯着我说：“于是她被辞退了，而且那些支持她的老板们，没有一个肯录用她。她以为自己伸张正义了，以为自己占理，而实际却出卖了自己的很多弱点。说白了就是不会做人。你觉得她，可怜吗？”
他是hr，从他的角度分析的事情很现实、理智，我无法否认。虽然可能不近人情，但那是职场上的潜规则，是每个人都要遵守的“铁律”。像他的职位，其实就是为了维护这些
第84章 福无双至，祸不单行（二）(5/9)