很是上心，在员工工作室，用的色调是黄色，为的就是让员工精神振奋，专注于工作。
相较于一些员工休息室则选用淡蓝色，有一种安抚人心，令人平静的魔力，可以让员工闲暇时放松压力。至于一些细节上的布置，李三金也安排的恰到好处，比如免费的咖啡机和乒乓球台球桌，都放置在休息厅里。
赵辰枫从来不反对员工在公司里安放一些娱乐设备，如果公司的所有东西都是为了工作，那就不像一个互联网公司，而是一个富士康，通过压榨员工来完成更多的工作量，可虚拟位面不是传统行业，员工需要一个清醒的大脑，灵感的碰撞才是赵辰枫赚钱的地方。
李三金正抱着一摞文件路过休息厅，发现赵辰枫居然坐在休息厅里看员工打乒乓球，顿时气不打一处来，自己正为这几天的招聘会忙的晕头转向，赵辰枫倒好，啥事不管居然还有空在这看别人打球，走上前说道。
“老板？你看你是不是帮我把资料拿一下？”
赵辰枫回头发现李三金一脸埋怨的模样，连忙站起身来将他手上的文件接了过来，李三金拍了拍手，叉着腰说道。
“老板，你说你也真是，啥都交给我来干，你就不怕我哪天来个谋朝篡位？”
赵辰枫一听，顿时有些哭笑不得，看起来李三金的怨气还是很大的，自己确实没有管理公司的能力，也没有兴趣去管理，所以在很多事情上愿意做个甩手掌柜，只需要掌控公司发展上的决策就好了，可这就苦了李三金了。
李三金从来没掌控公司的想法，但赵辰枫选择了直线型公司管理制度，虽然后来进行了一些改良，例如有些部门可以交由上一级管理，可大部分
第二卷 国内争霸 第四十九章 回到沪市(2/4)