把研究所比喻成一个公司，有些人的脾气可能很垃圾，工作态度也不认真，但是他能够给公司带来足够高的价值，那企业就愿意花大价钱养着他。
言冬一个人创造的价值比其他人要高很多，就算是那些同事看不惯他，只要他的业务能力非常强大，他也可以在研究所混得很有地位。
但是对幼稚园来说，言冬就没有那么重要了，因为幼崽们的愉悦程度，他们能否健康快乐地成长，是幼稚园的重要指标。
一个是第二产业，只要技术过得硬，其他方面都可以靠边站，一个是第三产业，服务态度就成了重要的指标。
“我没有说你不行的意思，只是你和幼稚园不合适。有些东西放错了地方就成了垃圾，有一些垃圾放到合适的地方就变成了宝物。”
许秋当然不是说言冬垃圾的意思，但是也希望对方能够审视一下他自己。
言冬反问许秋：“我之前的校医工作做的不好吗？”
“比起凶巴巴的医生，大家可能更喜欢温柔可亲的小姐姐。”
许秋没否认他的能力，但是让言冬一直来担任幼稚园的校医的话，那就相当于是对资源的浪费。
“你之前还说要我放弃幼崽，说会引起注意，但是你自己本身就很吸引人的目光吧，幼稚园是一个需要清静的地方，太高调了不合适。”
她现在没有那么讨厌言冬，所以能够冷静理智看待问题。
不从私人的感情选择，就算是根据现有的条件，言冬留下来也不合适。
言冬看着那些评价。
他的侄子白飒写：不同意，不同意的理由是：D先生的表情不好看，好像别人欠
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