，营业额有将近四千。第二天比第一天有小幅度增长。但没有达到徐枝月的预期，她不是很满意。
第三天中午，店里来了个徐枝月不知道算不算朋友的熟人。
“我要一杯芝士奶青，去冰全糖。”
“这款不打折，十六元。”
“没有友情价吗，枝月姐？”
“啊？”忙着核对进货单的徐枝月抬眼，看清收银台前的客人，眼眸一弯，“是你啊，阿达，这杯请你喝吧。”
阿达，今年一月初麦优甜品店新招的员工，十八九岁，肤色健康，阳光俊帅。他和徐枝月的同事关系约摸一个月，在店里共同工作时相处得算融洽。
“那就多谢枝月姐了。”
“给，小票。”
新手上路的徐店长没有空和阿达寒暄，有客人来就收银打单，没客人的间隙就检查电子文件。等到手头的紧急材料整理清楚，奶茶店里已经没有阿达的身影。
徐枝月没有把这个小插曲放在心上。
开业打折活动的峰值过后，客流量减少了，营业额下降到日收两千五左右。
徐枝月心知，这样的营业情况能达到同规模饮品店的平均偏上水准了，保持下去，每月也能有两三万的盈利，比她以前给别人打工好得多。
但是徐枝月并没有满足，除去回岑格非家吃饭、睡觉，几乎全副心思投在工作上，竭力改进存在的不足，挖掘放大现有的优点，打造有别于其它品牌的特点。
努力是有成效的，奶茶店的生意每天都比前一天好一点。
正月十七这天，客人格外的多，比开业第三天还多。徐枝月不得不动手干活。
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