他们统计科下面的员工，都能轻松一大截了，腾出时间，去忙别的事情了。
阮糯米不好意思的笑了笑，“我也就这么一提，具体怎么实施，还要看主任您去洽谈了。”这种事情，她和卢大姐的层面可解决不了。
最好是，万主任找冯成业厂长去谈条件。
万主任抬手拍了拍阮糯米肩膀，“阮同志啊！这件事要是洽谈下来，你可是我们统计科的大工程了。”外人都看着同捷克坐办公室舒服。
但是卢大姐他们是最清楚不过了，一天工作十来个小时，全盯着那小纸条登记工时了，眼睛都快瞪瞎了。就这，万一哪里出错了，还要被下面的工人指着鼻子骂，工作不尽心。
可是，这还真不能怪统计科的同事不尽心。你想想，钢厂几千个员工，尤其是车间的那些，早些年入职的老钢铁员工，大多数没读过几年书的，他们会写自己名字都不错了，别说统计自己的工时了。那数字写的，跟鸡爪刨的一样，让人头疼。更别说，钢厂几千个员工，每个人的笔记都不一样。
他们统计科的这批人，每天要跟这些蚂蚁一样的笔记打交道，天天认啊！哪里要是认错了，那可是完球了。
“是啊，年轻人脑子就是灵活。”卢大姐感叹道。
卢大姐的副手小王也扶了扶眼眶，从那一箩筐的纸条里面抬起头来说，“主任，你看阮同志都把这面好的提议说了，您还不去找厂长谈啊！”
这么一催，万主任立马掉头，直奔厂长办公室。
这一条例，很快就得到了冯成业厂长的认可，他看重的不止是给统计科省下人力，更重要的是调动各车间员工的积极性。
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