里闹着要赔偿，要了几次都没有得到结果后，就跑到劳动仲裁那里去告。
但一旦走法律程序，就意味着是一个漫长的过程，叶蓁蓁直接将这件事丢给公司的法律部门去处理。
之前的人事行政部门都已经将各项证据准备好，所以就算是到了劳动仲裁那里，他们依旧可以通过各项证据表明，他们的公司没有任何问题。
只是这个流程会比较长，不服劳动仲裁再去法院上诉，一来一去需要大半年的时间，所以等到这件事彻底解决完已经是一年后，不过这都是后话了。
毒瘤已经拔去了两颗，叶蓁蓁终于能腾出手去处理韩家父子。
一件事一件事处理得干净利落，之前公司的那些高层还想观望一下她的工作能力，结果热闹还没看完就开始人人自危。
他们很怕叶蓁蓁把该处理的事情处理完之后就腾出手来收拾他们。
不得不说他们的直觉还是很敏锐的，他们这些人叶蓁蓁肯定不可能全都容下。
尤其是叶爸那几个助理，吃里扒外最要不得，身为一个助理尤其还是公司高层的助理忠心最重要，他们这算是犯了大忌讳。
在发现这段时间叶蓁蓁没有给他们安排过任何工作后，他们就已经知道在这边要留不下了。
“怎么办？离开这里咱们很难能再找到又清闲钱又多的工作了。”
几个助理肠子都要悔青了，早知道会有现在的下场他们当初就不能眼皮子那么浅。
叶爸对他们其实不逢年过节发给他们的奖金全都不少，而且叶爸为人和善很少会为难他们，就是加班的日子都没有多少，可以说满公司的人最羡慕的就是他们几个。
第九百九十九章 采访(6/7)