武技呢，一旦秦破成功了，将这些武技全部改进为皓月大陆最顶级的武技，那么谁曾经修炼了这些武技，谁的受益肯定就会更大。
而未曾修炼过这些武技的高层，再想着从头练起，显然比别人起步就慢了很多。所
以这个时候得罪秦破，到时候秦破改进武技的时候，不动声色的坑他们一下，那可就得不偿失了。
最简单的办法，谁曾经得罪了秦破，秦破避开这位高层所擅长的武技，去改进其他武技，到头来吃亏的还是反对秦破的高层。
院长一皱眉，其实给秦破一个副院长的位置，倒也没什么，秦破又不会威胁到他这个院长的地位。
况且就算是秦破有朝一日，真的成长到那个高度，可以取代他这个院长，院长也无话可说。但
是院长却要考虑全局，既要考虑学院其他高层的想法，还要考虑外界如何看待九州学院，这些都是需要他慎重考虑的，绝非一拍脑袋就可以决定。
“何院长，你为何会这么想，而且刚才也说了，过快提拔秦破，对他的成长不利。”院长问道。
何院长微微一笑：“其实，让秦破做副院长，也不是拔苗助长，我认为这反而是对秦破的一种锻炼。”“
我是这么想的，秦破这个副院长，在三十岁之前，并不参与学院的管理工作，他平时可以提一些建议，不需要涉及具体的事务。”
“学院也不必要求他做出太大成绩，他负责的方向，主要是学员的训练，以及提升学院武技级别。”
何院长说道：“这样一来，秦破能够不断学习，让他提前感受管理层所应该具有的能力是什么样的，
第五百五十四章 何院长的提议(3/4)