阐明一个态度，那就是水警区帮不了奋进厂什么大忙，但一些不违背原则的小问题，水警区还是可以出面处理处理！
有了这份承诺，奋进厂算是正式跟海军搭上线了，也难怪焦大林放下电话后会激动得差点没蹦到天花板去。
然而人情这东西好是好，可不能当饭吃，更何况眼看要到年底，各项福利就要提上日程，若是船厂职工，到过年时依旧领一个搪瓷缸和两条毛巾，估计是个人都得骂娘。
甚至还会恶意的揣测厂领导是不是有什么经济问题，否则那么多活儿怎么才这么点福利？保证是被厂里的小金库给吞了。
焦大林这么多年尽管在职务上没啥大的建树，但却有足够的经验，所以他们清楚基层职工的想法和需求，正因为如此，焦大林急需在效益上寻求突破，从而稳定奋进厂的基层队伍。
于是本着三个臭皮匠，咱们干脆扩大渔船的维修量，利润稳定不说，干起来还不费劲，在年前突击来上一两个月，效益绝对可观！”
某日中午，刚刚下工的牛晨端着长方形的铝制饭盒，一屁股就坐在蒙建业跟前，还没动筷，就开始兜售他的增效见解。
然而包括蒙建业在内，周围的人都把牛晨的话当做耳边风，就连他一手带的徒弟也都是一个个闷头吃饭权当没听见。
没办法，像牛晨这般的中二愤青，除了喜欢怼人，就是爱好谈论厂内厂外的各类“大事”，典型的吃白菜叶的命，操xx海的心，就拿增效这件事来说吧，牛晨几乎每一天都有一个新见解，而且还说得头头是道。
起初蒙建业等人还觉得牛晨挺有一套，可没过几天便发现这货就是把
第五十八章：一筹莫展(2/4)