人获得了规则以外的处罚，泼脏水的人却得到了处长的赏识，说不定还要提拔他。
就是这样，养一群小人，让犯错误的人获得规则以外的惩罚，这种严厉的惩罚来杜绝一切的安全隐患，或者在他们看来，只有这样才会杜绝包庇，这里要的不是人情的包庇，而是小人的无情。只能说是非常完美的方式了，但是呢，从另外一个角度去想，阴阳是平衡的，两方任何一方太过强盛都会导致他失去平衡，也就是说物极必反。
这件事情的结果可能在他们看来是维护了一种威严，但我的确实体会是，大家之后不是不犯错，而是不敢去工作，只有不工作的人才会不犯错，天天干活时间久了谁不犯错，这就是一个死胡同，就像是那个切尔诺贝利四号机组的值长，他也知道他当时运行有问题，但他却没上报，因为他知道，他要是上报了他会获得非常严厉的处罚，不如搏一搏，不出问题不被发现的可能性还是很大的，出了问题往往就成了一种赌博，两种选择，要是被处罚了必死无疑。
就跟我曾经听到的一个故事，主泵里掉了一根垫片，第一次被处罚，所有人都被严厉处罚，领导被追究连带责任，到了第二次，垫片再进去了，领导主动要求不上报，等到发现的时候已经酿成了大祸。
就跟我之前经历的事情是一样的，一个阀门需要修理，但是那个人却没有修，他怕担责，因为他也知道他做人不行，给我的确实感觉是，如果你不拍领导马匹迎合他，大家就会认为你不会做人，我宁愿做一个不会做人的人好了。要是出了事会有无数铁面无私的人来追究责任，不如不干，给我的感觉是，这个处罚也好，但有一种阴阳失衡的感觉，我是一个
第四章 各方的解释(5/6)