大长老一家经营数十年，可从来没有这么亮眼的成绩。
“训练中心就是让他们受训的地方，正式上工前，先让他们到这里接受训练，上工后因为不是生手，就能很快进入状况，新开幕这些天，都没听说出什么大篓子，对吧？就连失手打破盘子的情况也不多。”
黎漱颌首，“你还没说，为何每半个月该回训练中心几天？”
“因为他们经验都还不是很熟练，让他们回训练中心是让他们再受训，同时也是有机会和其他人交流这些天工作的心得，另外，就是让他们把遇到的问题拿来问先生或同伴。”其实就是增加他们的向心力。
黎漱听她这么说，想到鸽卫和鹰卫们，也是时常回归本部接受测试，便点头同意了。
“不过别让他们每次回训练中心，遇到的都是同一批人。”
“嗯，我知道。”她顿了下又问，“既然伙计们要受训，那，掌柜和管事们，是不是也应该受训？”
刘二和谨一都诧异的望着她，管事们去受训，日后有机会接任掌柜一职，那掌柜们呢？都当上掌柜了，他们还有什么要学的？(未完待续。)