要求的，改革也是需要付出代价的，在业绩指标跟改革之间，他们给你选择……
当领导的就会被难住。
甚至如果影响人数多了，他们无形之间默契起来，整个大中华区都可能面临一种动乱……
早年间，夏侯启不是没想过革新，但是后果是差点让大中华区失控，差点让总部问责下来，最终所谓的改革也只得草草收场。
夏侯启也忍不住神 色一凝，看向白小升，暗道，“小升这该不会是想变革吧，这是在试探大家口风吗？若真是如此，我可得告诫他，要谨慎才是！”
当年他吃过的亏，所以不愿让白小升重蹈覆辙。
在座人里，唯有李昊风、郑鸿鹄、许攸若这般私心极小，想有更大作为，想实际做点事儿的人，眼眸明亮，回味白小升所说，自己感兴趣的东西，并且在心中加以启迪。
韩日程看上去听得很认真，很仔细，甚至频频点头，似乎很是听进去一些东西，但是他的目光却是明灭不定，他在计算那些措施如果让白小升实施了，哪怕只有一两点，那对全局，对他会有哪些影响，自己该如何去应对，才不会吃亏……
很快，白小升讲完了。
韩日程惊醒一般，连连点头，甚至鼓掌，“好啊，好！白总讲的真好！”
在场其他人也跟着鼓掌起来，只不过有些卖力，有些敷衍，一下子稀疏不均起来。
众人看着白小升，等待着这位年轻的新执行总裁发话。
他是会当场跟大家说，想引入那些策略措施，还是想先征求大家的意见？
每个人都在心中酝酿着，准备一会儿当如
第一千二百九十二章 带着尚方宝剑来的(6/9)