务官的掌控。
大事务官一旦失去对事务官的晋升以及福利的控制，也就没有吸引事务官为之效力的根本。
另外，制度新增了事务官对大事务官的问责权，参考法.庭.形式，大中华区总裁会是“审判长”，大事务官是“陪审团”，问责者与被问责者以证据对峙，会选出五十位最具公信力的事务官旁听，这些人并且可以发声举证或驳斥。
如果问责属实，大事务官将受到应有处罚，举报者将获得相应奖励。
同时，如果举报不实，存在诬告，相应事务官也会受到处罚！
总部甚至可能出资以侵犯名誉权为由，代大事务官起诉诬.告者！
以此，来增加诬.告成本，来确保大事务官权益！
当然，这里面还有更细分的限定和保障、流程，来确保整个制度公平、公正。
纵观整个制度，大事务官在失去实质的“权”的时候，获得的“利”也极大增长，甚至超出原有的百分之二十！
简言之，就是“以利换权”，弥补大事务官们心中的不愿。
这份制度之中，其他新奇举措，也不胜枚举。
这份东西是白小升在总部之时，慢慢梳理制定出来的。
昨日白小升也跟夏侯启他们讨论过，也做出了修改。
夏侯启、李昊风等人惊叹之下，都同了意，白小升方才拿出来。
此刻，白小升始终观察众人的表情。
有人惊讶、有人惊骇，有人意动，有人拧眉！
倒真是众人众相。
商达冬、赵昕余的脸上隐隐透着惊怒，似乎严
第一千二百九十八章 这是早有预谋的！(2/4)