当问起对这俩人要怎么办时，商达冬一番冷笑，“不都说好了吗，这件事答应可以答应，但是推动起来，采用‘拖’字诀，不能让他们取得实质进展。另外，让咱们那些小区域负责人的支持者们抓紧动起来，再迟的话，下一次倒霉的就是他们！”
里应外合，让白小升看到改革势必会带来混乱，势必会连锁反应，影响到下边，让他尝到一点恶果。
赵昕余欣然同意。
一连三日。
商达冬这边，林薇薇来走过场，这位总裁助理真的就只是来走过场，按部就班宣布今日任务，至于完不完成，完成多少，一概不管，甚至对推进中产生的困难都不深究。
这种放羊举动，让商达冬有点不安了。
但是更让他难以接受的，是此前沟通好好的区域级负责人们，他们答应的好好的，可始终没什么大动作，偶尔搞出点小问题，都如隔靴搔痒，气的商达冬大骂他们这些人没有一点合作精神 。
其实，这真不怪人家，白小升搅动的是事务部，下边企业要是因为这些乱成一团，算怎么回事，不是让他们在白小升身前摆明了个人态度吗，那下一场会议，他们势必会被针对！
那些人才不傻！
眨眼到了第五天上，赵昕余也坐不住了，跟商达冬沟通。
姓白的派人来监督，却不闻不问，别是温水煮青蛙，就这么放纵他们不作为吧，一周之约，到最后完不成那可是要受处罚的！
眼下，其他大事务官们已经在热火朝天做事，李昊风他们更夸张，居然提前完成了各项要求。
除此之外，随着新制度
第一千三百章 非同寻常的变化(8/9)