是满载而归。
虽然按照塞塔大陆约定俗成的规矩，眷族在领主的领地之内的收获都要上缴给领主至少八成，但即便是剩下的两成，这些收获也比他们流浪之时的生活好上不知道多少倍。
对于狗头人们懂事的上缴收获，奥斯汀并没有拒绝，即便狗头人上缴的收获对他来说可有可无，即便这群狗头人在上缴八成的收获之后用剩下两成基本上是在生存线上挣扎，但奥斯汀还是收下了。
因为这关乎到一门管理的艺术。
在前世的时候，奥斯汀曾听说过一个很经典的案例。
两家创业公司，一家招收员工时开出一万月薪，由于这个薪资高于三千的平均水平，一开始员工对老板非常的感激，工作会非常的努力，一年后工资没有任何的提升，员工虽然仍然满意，但已经不是那么感激了，两年后公司因经营问题，决定将员工工资降低为八千，这时员工就会普遍生出不满，工作消极，甚至有可能考虑离职，即便这时月薪八千还是远远高于市场的平均水平。
而另一家创业公司招收员工时，开出的只是三千的月薪，但不同的是该公司每过半年都提升一次工资，员工对公司非常感激，两年后，员工工资提升到了八千，此时公司遇到经营困难，员工们反而齐心协力，为了公司能够走出困境而努力工作。
同样是两年时间，同样的月薪，同样遇到困难，但两者之间的境况却是天差地别，这就是管理的艺术。
道理放在当下也是一样，奥斯汀大可直接拒绝自己看不上眼的“赋税”，但这却会给他以后的统治埋下一根钉子。
当然，对于狗头人们来说，蓝龙大
第三章 管理的艺术(3/5)