：“你张叔我着急啊！”
说起来，一汽现在的日子比起以前简直就是天差地别，各个档次的大红旗盛世现在供不应求，订单都排到了几年之后，日子不要过的太舒坦。
不光有钱，因为大红旗盛世在世界各地的热销，导致一汽红旗现在就是整个国家高端汽车制造业的代表，风光无限，一汽人出门都是笔直的腰杆，脸上有光。
但效益和口碑大涨的同时，国企的有些弊病也同样随之出现。
大红旗冲天而起之后，一汽当中有不少人就觉得一汽劳苦功高，或者说他们自己劳苦功高，觉得应该可以躺在功劳薄上吃老本了。
要不是他们这些人辛辛苦苦起早搭黑的工作，能有大红旗盛世的风光吗？
这振兴一汽集团振兴大红旗的功劳，怎么也得有他们一份吧？
要是这些人只是混吃等死的话，张总也不会着急。
一汽那么大，一开始没有打开国际市场之前，不也照样养着这些人吗？
只要这些人乖乖的不拖后腿，哪个国企不养着几个闲人呢？
可偏偏有些闲人还想要折腾。
有钱了，不该学习国际先进经验，把资金投入研发新车型新技术之中吗？
按说这个加大研发投资的想法是很正确的，但有一批人的想法却不是真的加大研发投资，而是大幅度提升研发组人员的待遇。
美其名曰，重视人才！当然，他们本身肯定是在这个研发组当中的，而且还都是或大或小的重要职位的领导或者经理。
真正干活的人，除了一个总工是研发部副部长之外，其他都是一线听指挥
第五百零一章 继续合作（下）(2/4)