的地步。
我这样收购注资，别到时候变成了他们的提款机。
我肯定大部分时间不管事的，最多有个财务监督。
指望国外的那帮职业经理人真的拥有职业道德，对我这个外来的老板忠心耿耿，恐怕有点难。”
这话楚雄完全同意。
他管理这么大的企业，太有感触了。
管理其实归根结底就是人的问题，处理好人的问题，至少就能解决一半的麻烦。
“我这边，也没有什么好的管理人员推荐。”
楚雄也是同样的答复：“就算现在开始物色然后培养，恐怕至少也得几年之后才能用。
指望现在就能立刻答应，查了一下日程，飞快的定下了时间：“到时候一起吃个饭。”
挂了电话，郭泰来琢磨着，如果连楚雄这边也没什么人好推荐的话，那估计国内基本上没什么人能替自己管理好莱坞的制片公司了。
算了，既然是詹姆斯推荐的，那就问问他是什么意思 ，说不定他能推荐一个合适的人选呢？
“因为艺匠娱乐合适啊！”
问起推荐艺匠娱乐的原因，詹姆斯电话里很轻松的笑道：“他们有足够的熟练工能够支撑起我们的影片，从头注册一个还得招聘，招聘来的人也不知道水平，麻烦事一堆。”
“可我没有什么合适的人手管理啊！”
郭泰来冲着詹姆斯诉苦道：“你有什么合适的人选推荐吗？”
“当然。”
詹姆斯想都没想的回答道：“安妮，我的前妻……之一。”