第九章 员工把劳动法条烂熟于心是一种什么样的体验？
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问题是鹏飞一个估值顶峰不超过15亿的小破公司要这么大的总裁办公室干啥咧？而且因为乐观的情绪使然，鹏飞之后的所有项目就没有能做成的，一将无能，累死楚垣夕这帮底层都没用。所以这个超大规模的总裁办公室就显得超尴尬，伴随着业绩不断缩水，缩小二十倍都足够用的，但李兆开从不觉得尴尬。
这办公室从外面看也能感到相当豪华，一进门，楚垣夕就看见李兆开脸色铁青，老远对着他劈头盖脸就吼：“看你干的好事！”
他是个很有威严的人，魁梧高大，喜欢穿深色的衣衫，给人很大的压迫感，一般员工跟他说话的时候天然就变得弱势。
但是这对楚垣夕没作用。实际上楚垣夕根本没心思理他，也包括顾书君、黑嘴，都是这样，他对他们的心态，如果准确描述的话，是“无视他们的存在”。
楚垣夕原世界中的层次比李兆开之流高太多了，黑嘴之类的就一江湖混混更不用说，今后大概也不会产生什么交集。如果在原世界中遇到，楚垣夕除非商业上必须接洽，否则知道他们是什么东西的情况下就算他们把脸贴上来也根本不会搭理他们。
现在他之所以愿意和他们周旋，是为了对项目组的兄弟们负责任，离职前尽自己的可能给兄弟们争取利益，这是他必须承担的义务。也是对自己领的工资负责任，虽然这点工资没多少钱，但是任何时候必须尊重它。
因此，楚垣夕迈着不变的步伐走到桌前，坦然说：“我做的所有事情都是站在公司和项目组的立场上的。”
“什吗？”声音特别高，李兆开气的直乐。楚垣夕敏锐的注意到他快速的看了
第九章 员工把劳动法条烂熟于心是一种什么样的体验？(2/7)