来，但法务和财务没有，那完全不是路数。也就是楚垣夕这样练出法务和财务技能的人才敢暂时挂靠到别人家去而不怕出事。
因此创业者无论怎样对法务和财务两个领域里的有优质创业资历的人才都是非常饥渴的，这也是楚垣夕能够很容易的把她们谈下来的原因，巴人娱乐可以很容易刷到资历和经验。
那么既然对方要刷经验，楚垣夕也就更有耐心，说：“别人公司用期权套人，也可以为了节约期权而开人，你明白这个道理吧？套路都是在给出期权之前就算计好的，想让员工拿不到期权很容易。而我们不打算这样做，我给期权是要给降落伞的，让人拿的安心。所以反过来，也不会轻易给期权。”
“但你可以用激励条件做行权限制啊，我还是觉得给期权更符合公司利益吧？”
“是的，咱们之前的合同你都梳理过了吧？薛明的情况就是用激励条件做行权限制。但是周敏溪的情况恰恰不适合用这种方式。我知道你的顾虑是什么，你是觉得周敏溪获得的现金太少了，对吧？这样周敏溪人气经过咱们一运作很快就能上来，之后反正人气已经打响了，随时都可以解约跳槽或者自己单干，也许更客气一点，等合同到期？这些我都考虑过。”
老大都这么说了，叶萍只得点头，再刨根问底就过分了，除非她是楚垣夕的妈，才好意思继续问。但心里想的却是你都考虑过还这么做合同是不是傻？
她之前梳理齐雨的合同时就发现过这一点，要知道现在齐雨的咖位已经天翻地覆了，芒果台准新人，在巴人娱乐才拿这么点钱还没期权？这什么情况？不过回溯了一下签合同时的情况和后来的变化，还有
第二百九十二章 周敏溪的岗位（下）(3/4)